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竞标激励效益优先——必威环保召开2022年电厂板块运营总监岗位竞标视频会

发布时间:2021-12-14字体大小:

       在确保安全环保全面达标前提下,以挖潜增效为根本,经济效益为目标,充分发挥各电厂运营总监的主观能动性,实现公司垃圾焚烧板块的稳步增长,12月14日,必威环保召开2022年电厂板块运营总监岗位竞标视频会,公司组成评标小组,各电厂视频连线互动。

       竞标会上,朱煜煊董事长首先对积极参与竞标的24位管理人员表示感谢!他指出,安全环保双达标是必威环保贯彻始终的方针,是电厂的基本责任。近年来,公司全力推动安全环保工作向精细化、规范化、科学化转变,收效明显,安全环保形势平稳。随着公司的加快发展,对管理人员的质量要求愈加严格。此次竞聘既是公司更好地适应发展转型的迫切需要,也是鞭策管理人员争先创优、助力公司高质量发展的重要举措。本次任免以竞聘的方式激活管理人员的一池春水,重点选拔出专业素质高、综合管理能力强、“不怕吃苦,勇于担当,敢于胜利”的企业管理人才。引导大家开动脑筋、开拓进取,在确保安全环保双达标前提下,不断挖掘生产潜力,提高经济效益。

       本次竞标活动本着公平、公正、公开、择优的原则开展。竞标分为投标、开标和唱标三个环节,现场气氛紧张、严肃。唱标环节结束后,现场转入闭评会议,评标小组根据竞标人投出的竞标函并结合竞标人过往工作业绩等多方面综合评价后确定竞标结果,评出各电厂总监人选。截至目前,根据已公布的竞标结果,电厂板块运营总监岗位竞标完成率接近90%,尚未完成竞聘工作的电厂将在近期组织竞聘。

       必威环保将结合新时期发展规划,立足人力资本赋能公司改革发展,统筹推进竞标上岗后续工作,树牢“竞争择优、人岗相适”的用人导向,持续激发团队活力,充分释放管理潜能,推动公司效益再上新台阶。

【张雅婷】

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