近日，汶上必威迎来了2020年第一批新员工。新员工入职，如何建立和谐的团队氛围，让新员工找到“家”的感觉，汶上必威使出实招，帮助他们尽快完成身份的转变，适应企业新生活。

“以心迎新，携手奋进”之入职迎新会

       9月1日上午，项目部举行第一批新员工入职迎新会。

       会上，新员工依次做自我介绍。朱玉成总指挥对新员工的到来表示欢迎。并强调：新员工的到来，为我们公司注入新的血液、带来新的活力。迎新是培养新员工的第一步，后续公司将有计划、有措施、分阶段地推进员工培训培养。各部门经理、副经理要起到引领、表率作用；老员工要积极发扬传、帮、带精神；新员工要主动向老员工请教、学习，不断完善提高自己，确保队伍建设工作取得实效，为项目建设、公司发展贡献力量。

“磨练意志，严明纪律”之新员工军训

       当天下午，汶上必威召开新员工军训动员会。董聪伟副总指挥要求全体员工严格遵守训练纪律，以军人的标准自己，培养“不怕吃苦、勇于担当、敢于胜利”的精神，锤炼出一支士气高昂、纪律严明、坚韧不拔，具有强大执行力、凝聚力和战斗力的生产队伍。

       经过几天的军训洗礼，新员工们虽汗流浃背，却更显蓬勃的朝气与活力。

       新员工们纷纷表示，一定会把握好军训和培训的良机，提升自己、找准位置，迅速转变角色，以饱满的精神状态投入到工作中去。

       为期十天的新员工军训、培训尚未结束，但已卓现成效。接下来，他们还将前往必威环保运营电厂接受生产前培训，为尽快投身工作夯实基础。

【张晓晗】