为切实落实公司总部关于做好“第二届岗位大比武”通知精神，全面、有序、有效地比武练兵，近日，南安必威举行2020年度“岗位大比武”启动仪式。

       启动仪式由人事行政部蔡艳滨经理主持；杨煌坤生产副总宣读公司总部关于组织第二届“岗位大比武”通知精神及南安必威活动推进计划部署；技术部王康、生产部王俊杰作为员工代表发言；李映晖总监做了比武动员。

       李映晖总监指出 ：一、岗位大比武是提升员工职业素养及操作技能的有效途径；二、安全生产无小事，在日常工作及岗位大比武中，安全风险防范必须更加细致、完善，坚决守住安全生产的“红线”和“底线”；三、大比武要切实结合生产情况，开展“员工技能鉴定”，逐步建立岗位技能体系；通过练兵、技能鉴定发现问题，对技能不足之处，做进一步针对性培训，务必使每个员工在岗位中做到“专、精、深”；四、岗位大比武与技能鉴定是一项长期工作，南安必威将在大比武的基础上，设定“技能鉴定日”，实现实操、理论考核、技能复核的良性发展；五、练兵比武与技能鉴定是实现个人与集体共同进步的前提。南安必威全体员工在与企业关系上应有事业共同体意识,真正认清“一荣俱荣、一损俱损”的连带效应，在工作中自觉学习，不断进步，实现与企业的共赢。

       南安必威将在比武中争以比促学、以比促练，实现员工整体技能水平的提升，为公司提质增效提供重要保障。

【黄燕玲】